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2018年7月13日龍海公司職工培訓稿件

發(fā)布時間：

2018-08-13

多種形式提升職工業(yè)務技能滿足龍海玻璃戰(zhàn)略發(fā)展對各類技術人才的需求

　　龍海玻璃堅持“走出去、請進來”的辦法和通過集中培訓等的多種形式，加大對職工專業(yè)技術知識的教育培訓力度，不斷提升職工的業(yè)務技能和整體素養(yǎng)，以滿足其戰(zhàn)略發(fā)展對各類技術人才的需求。

　　因建設中的龍海玻璃信息顯示超薄基板生產(chǎn)線工程項目緊盯日本超薄玻璃工藝技術標準，以及面對熔窯、錫槽、退火窯、冷端等全新的設計理念和工程項目中使用大量的新材料、新技術、新裝備的實際狀況，就需要有一支與之相匹配的高素質(zhì)職工隊伍來駕馭、掌控，從而達到預期目的。為實現(xiàn)這一目標，今年4月份以來，龍海玻璃通過多種形式，加大了對職工業(yè)務技能的培訓力度，精心打造技術精湛、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)職工隊伍。一是借助外力的作用，提高職工素質(zhì)。根據(jù)《洛陽市2018年產(chǎn)業(yè)工人技能提升通知》的文件精神，龍海玻璃依據(jù)自身的工作需求，申報機器人操作與維修、電焊工和維修電工3個學習班，共計20名職工報名參加(將按洛陽市的安排，組織職工參加學習)。二是堅持“走出去、請進來”的辦法，加大業(yè)務技能培訓力度。組織參加洛陽市“高新技術企業(yè)”“中小型科技企業(yè)”國家政策學習與培訓，“全國辦稅技能競賽暨稅法宣傳活動”動員會，“機器人交流與操作博覽會”等3個培訓班，有15人次參加交流。邀請上海專業(yè)技術人員進廠為50余人次生產(chǎn)技術骨干、產(chǎn)品質(zhì)檢人員、設備管理人員講授“智慧工廠建設”“在線檢測儀設備結(jié)構(gòu)與原理”等的專業(yè)知識;邀請技術中心主任郭衛(wèi)等人到廠講授“玻璃市場發(fā)展趨勢及玻璃工藝”“窯爐結(jié)構(gòu)及砌筑標準”等的專業(yè)知識，44名生產(chǎn)技術骨干、崗位職工等接受了教育培訓。三是發(fā)放書刊，提高自我學習教育的能力。依照洛玻股份公司《開展“提升素養(yǎng)、增強本領”全員大學習活動方案》文件精神，龍海玻璃向20名科級以上干部發(fā)放專業(yè)書刊20本，邊學習邊書寫心得體會。四是跟班作業(yè)，與施工現(xiàn)場工藝技術人員溝通交流，不斷消化吸收新知識、新技術，相互學習提高。

　　龍海玻璃通過多種形式，旨在不斷提升職工業(yè)務技能和業(yè)務素養(yǎng)，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對各類技術人才的需求。目前，一個“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍正在逐漸形成。

　　洛玻集團洛陽龍海電子玻璃有限公司

　　2018年7月13日

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